Приказ о приёме на работу (Т-1)

Приказ о приёме на работу по форме Т-1 — внутренний документ работодателя, которым фиксируется решение принять человека в штат на основании уже заключённого трудового договора. Содержание приказа не должно расходиться с договором, поэтому в шаблоне есть поля для номера и даты договора, должности, подразделения, даты приёма, оклада, испытательного срока и типа договора — бессрочный или срочный. Унифицированная форма Т-1 утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1, и она остаётся удобной именно тем, что содержит все привычные реквизиты и не вызывает вопросов ни у проверяющих, ни у самого работника. Статья 68 ТК РФ определяет, как приём оформляется и как приказ доводят до работника под подпись. На основании приказа кадровая служба заводит личную карточку и делает записи в учётных документах.