Согласие на обработку персональных данных
Человек подписывает согласие, когда компания или предприниматель хочет использовать его данные сверх договора: для рассылок, передачи партнёрам и других целей. С 1 сентября 2025 года согласие оформляют отдельным документом, а не пунктом анкеты или договора (ст. 9 закона № 152-ФЗ). В нём называют оператора, цели, перечень данных и срок. Отозвать согласие можно в любой момент. Нотариус не нужен, а для исполнения самого договора согласие не требуется.
Бесплатно
Описание
Человек подписывает согласие, когда компания или предприниматель хочет использовать его данные сверх договора: для рассылок, передачи партнёрам и других целей. С 1 сентября 2025 года согласие оформляют отдельным документом, а не пунктом анкеты или договора (ст. 9 закона № 152-ФЗ). В нём называют оператора, цели, перечень данных и срок. Отозвать согласие можно в любой момент. Нотариус не нужен, а для исполнения самого договора согласие не требуется.
Правовое основание
ст. 6, 9, 10.1, 21 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (с изменениями закона от 24.06.2025 № 156-ФЗ)
Как составлен этот документ
- Основа. Текст построен на нормах, перечисленных выше в разделе «Правовое основание»; по ссылкам можно открыть их текст.
- Как вы получаете документ. Вы заполняете форму, мы подставляем ваши данные в готовый текст-образец и отдаём файл в формате DOCX или PDF на выбор. Обязательные поля отмечены, документ не соберётся без них.
- Актуальность. Карточка обновлена 08.11.2026. Законы меняются: перед использованием сверьтесь с актуальной редакцией норм по ссылкам выше.
- Чего документ не заменяет. Это образец, а не консультация юриста и не проверка вашей ситуации. Перед подписанием или подачей в суд проверьте его у своего юриста.
- Кто отвечает за сайт. Индивидуальный предприниматель, реквизиты — на странице «Контакты». Чем образец отличается от услуги, объяснено на странице «Образец или сервис».
Согласие на обработку персональных данных — это документ, которым человек разрешает конкретной компании или предпринимателю собирать и использовать сведения о себе. Когда оно нужно, определяет закон 152-ФЗ «О персональных данных»: для исполнения договора с самим человеком и для обязанностей, прямо возложенных законом на компанию, согласие не требуется (ст. 6), а для рассылок, передачи данных партнёрам и других целей сверх договора — требуется. С 1 сентября 2025 года согласие оформляют отдельным документом, а не пунктом договора или анкеты. Для работника есть отдельный бланк — согласие на обработку персональных данных работника. Этот бланк заполняют при заключении договора с клиентом, при записи на услугу, при регистрации на сайте или в программе лояльности. В тексте указывают, кто выступает оператором и по какому ИНН его можно опознать, а также данные самого человека — фамилию, имя и отчество, паспортные реквизиты, адрес регистрации, телефон и электронную почту. Отдельно описывают цели обработки, перечень действий с данными и срок, в течение которого согласие действует. Чем конкретнее сформулированы цели, тем меньше поводов для спора о том, имела ли компания право использовать сведения именно так.
Что вы получите
- Готовый документ в формате DOCX — редактируйте в Word или Google Документах.
- PDF-версию для печати и подписи.
- Понятную форму с подсказками к каждому полю.
- Сохранение данных для повторного использования.
Что ещё пригодится
Частые вопросы
Подписывает документ человек, а нужен он прежде всего оператору — организации либо предпринимателю, который собирает данные. По закону 152-ФЗ именно оператор обязан подтвердить, что разрешение на обработку получено, поэтому подписанный экземпляр хранится у него. Отсюда сложившаяся практика: форму готовит компания и даёт клиенту либо работнику на подпись, а не наоборот. Для работника на сайте есть отдельный шаблон «Согласие на обработку персональных данных (работник)». Этот бланк заполняют при заключении договора с клиентом, при записи на услугу, при регистрации на сайте или в программе лояльности — везде, где компания начинает собирать сведения о человеке. В тексте указывают, кто выступает оператором и по какому ИНН его можно опознать, а также данные самого человека: фамилию, имя и отчество, паспортные реквизиты, адрес регистрации, телефон, электронную почту. Человеку разумно оставить себе второй экземпляр. Он показывает, на что именно дано разрешение, какие цели заявлены и на какой срок. Практическое следствие для компании: хранить нужно не сам факт подписи, а подписанный документ целиком, вместе с перечнем целей и сроком. Практическое следствие для человека: прежде чем подписать, стоит прочитать, какие данные и на какой срок он отдаёт, потому что оспаривать объём обработки потом сложнее, чем уточнить его на месте.
Да, закон 152-ФЗ оставляет за человеком право отозвать разрешение на обработку своих данных, позволения оператора для этого не требуется. Отзыв оформляют отдельным письменным обращением к тому же оператору, который назван в согласии. Устная просьба по телефону здесь не работает: факт отзыва придётся доказывать. Разом все сведения отзыв не стирает: есть у компании другое законное основание обработки помимо согласия — часть данных она продолжит хранить, и нарушением это не будет. После отзыва компания обязана прекратить обработку, основанную именно на согласии, и уничтожить такие данные не позднее 30 дней (ч. 5 ст. 21 152-ФЗ), а судьба остальных сведений определяется тем основанием, которое осталось. Уточните это у оператора письменно.
Срок определяете вы сами и вписываете в соответствующее поле бланка. Разумный способ его выбрать — привязать к цели обработки, ради которой данные собираются. Цель в исполнении договора: договор заключён на один год, столько же логично действует и согласие. Человек пользуется услугой либо участвует в программе лояльности — срок привязывают к этому периоду. Такая привязка удобна обеим сторонам. Человек понимает, когда обработка прекращается, а оператору не приходится объяснять проверяющим, зачем он хранит паспортные данные спустя годы после единственной покупки. Бессрочные формулировки выглядят удобно для компании, но вызывают ровно тот вопрос, на который сложнее всего ответить: какой целью оправдано хранение без конца. Отдельно помните: истечение срока и отзыв согласия — разные вещи. Отозвать разрешение человек вправе и до окончания указанного периода, поэтому длинный срок в бланке гарантией сохранности данных для компании не становится. Ещё одно практическое соображение: срок соотносят с перечнем целей в том же бланке. Цели закончились, а срок ещё идёт — компания хранит данные без реальной надобности и отвечает за их сохранность всё это время. Короткий срок с возможностью оформить новое согласие для многих операторов оказывается удобнее длинного.
Цели формулируют конкретно и обычным языком: оформление и доставка заказа, ведение кадрового учёта, запись на услугу, отправка уведомлений о ходе её оказания. По каждой цели должно быть понятно, зачем компании тот или иной реквизит — паспортные данные, адрес, телефон, электронная почта. Не подводится реквизит ни под одну цель, значит, собирается лишнее. В действиях перечисляют сбор, хранение, использование, передачу и удаление. Передачу называют отдельно, умолчание здесь обходится дороже всего. Проверить формулировку просто: прочитайте перечень целей глазами человека, который подписывает бланк, и спросите себя, понятно ли из него, что будет с данными через месяц.
Нет, бумага не единственная возможная форма: применяется и электронная, например отметка в поле при регистрации на сайте. Но с 1 сентября 2025 года согласие оформляют отдельно от других документов, которые человек подписывает или подтверждает (ч. 1 ст. 9 152-ФЗ в редакции закона от 24.06.2025 № 156-ФЗ): вписать его пунктом в договор, анкету или оферту больше нельзя. Когда закон требует именно письменного согласия, электронный документ заменяет бумагу, только если подписан электронной подписью (ч. 4 ст. 9). Разница не в законности, а в доказуемости. Подписанный бумажный экземпляр прямо показывает, кто, когда и на что дал разрешение. Электронная отметка требует от оператора отдельно доказывать, что её поставил именно этот человек и что текст согласия в тот момент был именно таким. Подтверждать получение согласия по закону 152-ФЗ обязан оператор, поэтому при приёме на работу и при заключении договоров обычно используют печатный бланк с живой подписью. Второй экземпляр разумно оставить подписавшему: в нём зафиксированы оператор, заявленные цели и срок действия. Это пригодится, если позже понадобится отозвать согласие. При электронной форме оператору приходится хранить ещё и сведения о том, когда и с какого устройства отметка поставлена, иначе доказательство рассыпается при первом же споре.
Отзывы об этом документе
Понадобились согласия на обработку персональных данных для клиентов. Здесь отличный шаблон, учитывающий все моменты, которые при самостоятельном составлении можно упустить. Рекомендую.
Похожие документы
Образец документа — не окончательная юридическая рекомендация. Рекомендуем проверить его у своего юриста перед использованием.
Обновлено: 08.11.2026
Сколько стоит
СтоимостьБесплатно
Согласие на обработку персональных данных
Шаблон документа
5.0 · 1 отзыв
ТипДля физических лиц
КатегорияГосударственные формы
Заполните онлайн или скачайте пустой бланк